一次讀懂商業經典:通往創新、管理、策略最重要的思想捷徑。

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譯自:50 business classics

其他題名:通往創新、管理、策略最重要的思想捷徑。 通往創新管理策略最重要的思想捷徑

作者:湯姆.巴特勒-鮑登(Tom Butler-Bowdon)著;王曼璇譯

出版年:2019[民108]

出版社:時報文化

出版地:臺北市

格式:EPUB 流式,PDF,JPG

ISBN:9789571379753

分類:財經金融稅務  SDG8 合適的工作及經濟成長  

系列書: 一次讀懂,本系列共2本
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內容介紹
創業家與創新者存在的理由,無疑是提升人類生活品質之外,同時創造利潤。
 
我們很容易認為大型企業的崛起是必然的,事實上唯有不科學的勇氣、熱情、運氣、信念,才能繼續推動人們往前走。── 湯姆‧巴特勒-鮑登(Tom Butler-Bowdon)
 
大多數商業書中只有一到兩個重要概念,以圖表或案例填滿其他頁數。然而,記在腦海的一個想法,遠比寫在筆記本或存於電腦某處的一系列概念及案例來得更有用處,《一次讀懂商業經典》做的就是為你擷取這些片段,捕捉其中的核心價值。
 
好的商業書不僅可以激發想像力,還可以預示著有機會飛躍而上或突破窠臼。商業類書籍有時會被指責只顧著激勵人心,卻沒有足夠的統計基礎,但有時候我們需要的就是一點動力,去展開新的事業,以某種方式改變世界,讓生活更輕鬆、更美好、更有創造力。這樣遠大的企圖足以讓商業成為一種職業、生涯目標。
 
湯姆‧巴特勒-鮑登(Tom Butler-Bowdon)集結五十本有趣的理論、真實的案例以及發人深省的商業書籍,從真正經典、至今仍具深意的歷史著作,到近代公認最好的商業書寫作品,挑選出最重要的思想,找出最有價值的想法轉為商業養分,幫助讀者制定成功策略。
 
名家推薦
 
綠藤生機共同創辦人暨執行長 鄭涵睿
經理人月刊 總編輯 齊立文
 
好評推薦
 
「這是一本建構個人商業知識體系的絕佳好書。這輩子影響我最深的書,多本均在五十本選書之中:我曾經在《創業的藝術》中找到創業的理由;在《先問,為什麼》中凝聚草創團隊的願景共識;在《發現我的領導天才》中重新認識人的天賦;在《第五項修煉》中許下成為學習型組織的願望,而「定位」更影響了整個品牌的發展。作者將這些經典深入淺出解讀,同時加上個人觀點與背景資訊,協助讀者聚焦並有所得,著實精彩。」──鄭涵睿 綠藤生機共同創辦人暨執行長
 
「沒有人能比湯姆‧巴特勒-鮑登做得更好,他精闢地解析書中的要點,一如《一次讀懂商業經典》書中所述,整理了優秀實踐者的核心智慧,如理查‧布蘭森、霍華‧舒茲、雪柔‧桑德伯格;最敏銳的觀察者,如彼得‧杜拉克、詹姆‧柯林斯等人;以及傑出的傳記作家,如華特‧艾薩克森、羅恩‧切爾諾。關於創造財富、工作及就業性質改變、科技進步的影響,帶給我們的啟示相當及時、實際且重要。」──布魯斯‧羅森斯坦(Bruce Rosenstein),《領導者對領導者》(Leader to Leader)總編輯、《打造杜拉克式的未來》(Create Your Future the Peter Drucker Way)作者
 
「教授管理學時,我一直尋找為學生提取知識精華的方式,《一次讀懂50本商業經典》為管理學歷史、使命、目標發展及倫理打下良好基礎,是商業及個人成長的絕佳工具,非常推薦!」──勞倫斯‧丹克斯(Lawrence J. Danks),紐澤西州卡姆登郡學院商業學助理教授,《Your Unfinished Life》作者

作者介紹
作者簡介
 
湯姆•巴特勒-鮑登(Tom Butler-Bowdon)
 
雪梨大學政治與歷史優等學士,倫敦政治經濟學院國際政治經濟學碩士,曾經在澳洲南威爾斯內閣辦公室擔任顧問,目前住在倫敦。他的第一本著作《一次讀懂自我成長經典》2001年在澳洲出版,被翻成十五種語言,還獲頒美國班哲明富蘭克林獎,並擠入《前言》雜誌年度好書決選。
 
此後陸續撰有《一次讀懂心理學經典》、《一次讀懂哲學經典》、《一次讀懂心靈探索經典》、《一次讀懂成功學經典》、《一次讀懂政治學經典》、《一次讀懂經濟學經典》。
 
譯者簡介
 
王曼璇
 
輔仁大學哲學系、跨文化研究所翻譯學碩士畢業。喜愛閱讀、電影及貓,支持領養代替購買。歡迎來信洽談譯案合作frannie19902002@gmail.com。

  • 引言
  • 01 費尼爾司.泰勒.巴納姆《賺錢的藝術》(1880)
  • 02 理查.布蘭森《維珍旋風:品牌大師布蘭森自傳》(1998)
  • 03 安德魯.卡內基《財富的福音》(1899)
  • 04 阿爾弗雷德.錢德勒《看得見的手:美國企業的管理革命》(1977)
  • 05 羅恩.切爾諾《洛克斐勒—美國第一個億萬富豪》(1998)
  • 06 克雷頓.克里斯汀生《創新的兩難》(1997)
  • 07 鄧肯.克拉克《阿里巴巴:物流、電商、雙 11,馬雲改變 13 億人的生活方式》(2016)
  • 08 詹姆.柯林斯《十倍勝,絕不單靠運氣》(2011)
  • 09 威廉.愛德華茲.戴明《轉危為安:管理十四要點的實踐》(1982)
  • 10 彼得.杜拉克《杜拉克談高效能的 5 個習慣》(1967)
  • 11 羅傑.費雪&威廉.尤瑞&布魯斯.派頓《哈佛這樣教談判力:增強優勢,談出利多人和的好結果》(2011)
  • 12 馬丁.福特《被科技威脅的未來:人類沒有工作的那一天》(2015)
  • 13 麥克.葛伯《創業這條路:掌握成功關鍵,勇闖創業路必須知道的「方法」與「心法」!》(2001)
  • 14 康拉德.希爾頓《賓至如歸》(1957)
  • 15 本.霍羅維茲《什麼才是經營最難的事?:矽谷創投天王告訴你真實的管理智慧》(2014)
  • 16 華特.艾薩克森《賈伯斯傳》(2011)
  • 17 喬許.考夫曼《不花錢讀名校 MBA:二百萬留著創業,MBA 自己學就好了》(2010)
  • 18 蓋.川崎《創業的藝術》(2004)
  • 19 約翰.凱《迂迴的力量》(2010)
  • 20 斯圖爾特.凱爾斯《企鵝與萊恩兄弟》(2015)
  • 21 金偉燦&芮尼.莫伯尼《藍海策略:再創無人競爭的全新市場》(2005)
  • 22 菲爾.奈特《跑出全世界的人:NIKE 創辦人菲爾.奈特夢想路上的勇氣與初心》(2016)
  • 23 理查.柯克&葛雷格.洛克伍德 《極簡策略》(2016)
  • 24 泰瑞.李希《10 個關鍵詞讓管理完全不一樣》(2012)
  • 25 派屈克.蘭奇歐尼《克服團隊領導的 5 大障礙:洞悉人性、解決衝突的白金法則》(2002)
  • 26 馬克.李文森《箱子:貨櫃造就的全球貿易與現代經濟生活》(2006)
  • 27 西奧多.李維特《行銷短視症》(1960)
  • 28 史丹利.麥克克里斯托《美軍四星上將教你打造黃金團隊:從急診室到 NASA 都在用的領導策略》(2015)
  • 29 道格拉斯.麥格雷戈《企業的人性面》(1960)
  • 30 傑佛瑞.摩爾《跨越鴻溝》(1991)
  • 31 湯姆.雷斯&拜瑞.康奇《發現我的領導天才》(2008)
  • 32 艾爾.賴茲&傑克.屈特 《定位:在眾聲喧嘩的市場裡,進駐消費者心靈的最佳方法》(1981)
  • 33 艾瑞克.萊斯《精實創業:用小實驗玩出大事業》(2011)
  • 34 雪柔.桑德伯格《挺身而進》(2013)
  • 35 艾力克.施密特&強納森.羅森柏格《Google 模式:挑戰瘋狂變化世界的經營思維與工作邏輯》(2015)
  • 36 艾莉絲.施洛德《雪球:巴菲特傳》(2008)
  • 37 霍華.舒茲《Starbucks 咖啡王國傳奇》(1997)
  • 38 彼得.聖吉《第五項修練:學習型組織的藝術與實務》(1990)
  • 39 賽門.西奈克《先問,為什麼?:顛覆慣性思考的黃金圈理論,啟動你的感召領導力》(2009)
  • 40 塞瑪.辛格《迷思破解者:基蘭.瑪茲穆德—蕭及印度生技的故事》(2016)
  • 41 艾弗雷德.史隆《我在通用的日子:史隆回憶錄》(1963)
  • 42 布萊德.史東《貝佐斯傳:從電商之王到物聯網中樞,亞馬遜成功的關鍵》(2013)
  • 43 馬修.席德《失敗的力量:Google、皮克斯、F1 車隊從失敗中淬煉出的成功祕密》(2015)
  • 44 弗雷德里克.溫斯洛.泰勒《科學管理原理》(1911)
  • 45 彼得.提爾《從 0 到 1:打開世界運作的未知祕密,在意想不到之處發現價值》(2014)
  • 46 羅伯特.湯森《提升組織力:別再扼殺員工和利潤》(1970)
  • 47 唐納.川普《交易的藝術》(1987)
  • 48 艾胥黎.范思《鋼鐵人馬斯克:從特斯拉到太空探索,大夢想家如何創造驚奇的未來》(2015)
  • 49 傑克.威爾契《jack:20 世紀最佳經理人,第一次發言》(2001)
  • 50 詹姆斯.沃瑪克、丹尼爾.瓊斯&丹尼爾.魯斯《改變世界的機器》(1990)
  • 謝辭
  • 英文參考書目
  • 再加五十本商業學經典